सेलर की भर्ती के लिए चिकित्सा और शारीरिक मानदंड
भर्ती के समय भारतीय नौसेना के सेलरों पर लागू मौजूदा विनियमों के तहत चिकित्सा मानदंडों के अनुसार प्राधिकृत सैन्य डाक्टरों द्वारा चिकित्सा परीक्षा करवाई जाएगी चिकित्सा मानदंडों से संबंधित विस्तृत मार्ग निर्देश एकीकृत मुख्यालय रक्षा मंत्रालय (नौसेना) द्वारा नौसेना आदेश (SPI) 01/2008 में निर्धारित किए गए हैंI शारीरिक योग्यता में अभ्यर्थी की आयु और कद के अनुरूप न्यूनता कद 157 से मी हो इसके साथ समानुपाती (शारीरिक) भार होने चाहिए इसके अतिरिक्त अभ्यर्थी का समानुपाती सीना कम से कम 05 से मी की विस्तार क्षमा का होना चाहिएI अभ्यर्थी मानसिक और शारीरिक रूप से स्वस्थ होना चाहिए किसी भी तरह के रोग/ अपंगता से मुक्त होना चाहिए, और हृदय संबंधी रोग, नाक-नीज (संहत जानुता), सपाट पद जैसे अंग विकृतियाँ नही होनी चाहिएI अभ्यर्थी को फिट्स पड़ने या मानसिक बीमारी, स्फीत शिरा आदि पहले न होI उसे कान में किसी भी तरह का संक्रमण नहीं होना चाहिएI अभ्यर्थी को यह सलाह दी जाती है कि वह लिखित परीक्षा में बैठने से पूर्व अपने कान के अंदर जमा होने वेल वैक्स को साफ कराएँ और दातों में जमा होने वेल टारटार को भी साफ कराएँI जिसके तुरंत बाद शारीरिक फिटनेस परीक्षा और चिकित्सा परीक्षा होगीI अभ्यर्थी की आँखों के रंग की पहचान के मानदंड सी पी 11 होना चाहिए और आँखों के मानदंड नीचे दिए गए निर्धारित मानदंडों से मेल खाने चाहिए अर्थात् चश्मे के साथ और चश्मे के बिना दोनों स्थितियों में 1 दृष्टि संबंधी मानदंड इस प्रकार हैं
सेलर की भर्ती के लिए विज़ुअल मानदंड
नोट:-
अभ्यर्थी जिन्हें नौसेना में समान प्रविष्टि के लिए पूववर्ती भर्ती प्रक्रिया में किसी भी सशस्त्र बल अस्पताल द्वारा स्थाई रूप से चिकित्सा परीक्षा में अनफिट करार दिया गया है, वे आवेदन न भेजेंI
कद और भार के मानदंड; पुरुष (भार किलोग्राम में) आयु वर्षों में
नोट:-
पुरुषों के लिए उपर दिए गए कद और भार बिना कपड़ों के हैं औसत का सिद्धांत का उपयोग बीच के कद वाले अभ्यर्थियों के शरीर भार की गणना के लिए किया जाता हैI
टैटू
शरीर पर स्थाई टैटू बाजू के अन्दरूनी भाग में ही अनुमेय है अर्थात बाजू अन्दरूनी भाग से कलाई तक और हथेली का पिछ्ला भाग/ हाथ का पिछ्ला भाग (पृष्ठीय) शरीर पर स्थित टैटू शरीर के किसी और भाग में नहीं होना चाहिए और यदि है तो अभ्यर्थी को भर्ती प्रक्रिया से हटाया जाता हैI
Comments
Post a Comment